Geldboete

Tien is de nieuwe acht: boetes op sociaalrechtelijke inbreuken gestegen vanaf 1 februari 2026

23 februari 2026

Het sociaal strafrecht is een rechtstak die per definitie bol staat van sanctiemechanismen, waaronder strafrechtelijke en administratiefrechtelijke sancties.

De boetebedragen vermeld in de wetsartikelen worden echter niet automatisch aangepast aan prijsstijgingen of inflatie. Om ervoor te zorgen dat de boetes doorheen de tijd hun afschrikwekkend effect niet verliezen en de bedragen van de boetes mee-evolueren met de algemene maatschappelijke prijsstijgingen, kent het Belgische strafrecht het principe van opdeciemen (een opdeciem = 10%). Het systeem van opdeciemen houdt een vermeerdering van de boetes met een bepaald percentage in. 

Sinds 1 februari 2026 werden de opdeciemen verhoogd van 70 (700%) naar 90 (900%). Concreet betekent dit dat de boete, zoals opgenomen in het wetsartikel, voortaan wordt vermenigvuldigd met factor 10 (in plaats van met factor 8 voordien). 

De verhoogde opdeciemen zijn van toepassing op sociaalrechtelijke inbreuken begaan vanaf 1 februari 2026. 

Voor inbreuken die dateren van voor deze datum blijven de oude opdeciemen (factor 8) van toepassing.

Hieronder een voorbeeld ter verduidelijking

Uit een sociale inspectie blijkt dat een startende werkgever vergat een arbeidsongevallenverzekering af te sluiten voor diens werknemers. Het niet afsluiten van een arbeidsongevallenverzekering (zonder enige intentie) kan worden bestraft met een sanctie van niveau 3. Volgens het Sociaal Strafwetboek bestaat een sanctie van niveau 3 uit hetzij een strafrechtelijke geldboete van 200 tot 2.000 euro, hetzij een administratieve geldboete van 100 tot 1.000 euro.

De aandachtige lezer weet nu dat bovenstaande bedragen vanaf 1 februari 2026 vermenigvuldigd moeten worden met de bovenvermelde coëfficiënt (x10):

  • Strafrechtelijke geldboete van 2.000 tot 20.000 euro;
  • Administratiefrechtelijke geldboete van 1.000 tot 10.000 euro.

Wordt u geconfronteerd met een sociaalstrafrechtelijke sanctie,  een administratiefrechtelijke geldboete of  een sociale inspectie?  Ons team arbeidsrecht beschikt over de expertise om uw onderneming te begeleiden. Aarzel niet om ons te contacteren.