COOKIES OP www.astrealaw.be

Astrea gebruikt cookies om er voor te zorgen dat bezoekers op de meest optimale manier gebruik kunnen maken van de toepassingen van deze website. Cookies kunnen ook gebruikt worden om bezoekersgedrag op anonieme wijze te meten en te analyseren en om de inhoud van de website te verbeteren. Bemerk dat indien u geen cookies wenst te aanvaarden, het mogelijk is dat bepaalde toepassingen op deze website door u niet of niet optimaal toegankelijk zijn.

Print Friendly and PDF NL | FR | EN | DE

MENINGSVERSCHIL TUSSEN AANDEELHOUDERS OMTRENT TOEKOMSTVISIE

HET PROBLEEM

Een groeiend ICT-bedrijf werd geconfronteerd met een wezenlijk verschil in toekomstvisie tussen de oprichter-meerderheidsaandeelhouder en de investeerder-minderaandeelhouder. Nochtans had de onderneming zowel de aanwezigheid van de oprichter en diens know-how als de geïnvesteerde middelen en het netwerk van de investeerder broodnodig. Door dit meningsverschil haperde het bestuur en de verdere groei van de vennootschap. Een snelle oplossing drong zich op.

DE OPLOSSING

De vennootschap en de aandeelhouders verzochten Astrea om te bemiddelen en een oplossing te zoeken die voor alle partijen aanvaardbaar was. Na grondige analyse en verschillende gesprekken, werden nieuwe afspraken gemaakt om de onderneming gezamenlijk verder te loodsen aan de hand van een welbepaald businessplan en om samen op zoek te gaan naar een partij die de bestaande investeerder geheel of gedeeltelijk zou kunnen uitkopen. Dankzij de bemiddeling van Astrea kan de onderneming terugkijken op een sterk trackrecord gerealiseerd in de laatste jaren.

HET PROBLEEM

Een groeiend ICT-bedrijf werd geconfronteerd met een wezenlijk verschil in toekomstvisie tussen de oprichter-meerderheidsaandeelhouder en de investeerder-minderaandeelhouder. Nochtans had de onderneming zowel de aanwezigheid van de oprichter en diens know-how als de geïnvesteerde middelen en het netwerk van de investeerder broodnodig. Door dit meningsverschil haperde het bestuur en de verdere groei van de vennootschap. Een snelle oplossing drong zich op.

DE OPLOSSING

De vennootschap en de aandeelhouders verzochten Astrea om te bemiddelen en een oplossing te zoeken die voor alle partijen aanvaardbaar was. Na grondige analyse en verschillende gesprekken, werden nieuwe afspraken gemaakt om de onderneming gezamenlijk verder te loodsen aan de hand van een welbepaald businessplan en om samen op zoek te gaan naar een partij die de bestaande investeerder geheel of gedeeltelijk zou kunnen uitkopen. Dankzij de bemiddeling van Astrea kan de onderneming terugkijken op een sterk trackrecord gerealiseerd in de laatste jaren.