COOKIES SUR www.astrealaw.be

Astrea utilise des cookies afin d’optimaliser les fonctionnalités de son site web. Ces cookies peuvent être utilisés afin de récolter et d’analyser des statistiques sur les visiteurs d’une manière anonyme et d’améliorer le contenu de ce site web. Si l'utilisation de ces cookies est désactivée, certaines parties du site web peuvent ne pas fonctionner (correctement).

Print Friendly and PDF NL | FR | EN | DE
RUDI DESMET
RUDI DESMET

Q&A

Faisons plus amplement connaissance
Je suis spécialisé dans la gestion des ressources humaines et dans les questions juridiques relatives au personnel. Je suis bien entendu aussi expert en droit du travail et en sécurité sociale, mais par exemple aussi en immigration et en mobilité internationale des travailleurs.
Je dispose d’une large expérience en conseil, procédures judiciaires et négociations et je collabore plus spécifiquement avec d'autres consultants spécialisés, dans un environnement multidisciplinaire.

D’autre part, j’ai été jusqu’en septembre 2013 rédacteur en chef de socialweb.be, une revue en ligne diffusant des nouvelles quotidiennes en matière de droit social et des articles de fond hebdomadaires, ainsi que des arrêts publiés nulle part ailleurs.

De l’autre côté
Après avoir travaillé durant quelques années au barreau de Gand, j’ai démarré une carrière de juriste d’entreprise dans une grande société éditrice de logiciels de gestion de salaires, où j’ai gravi les échelons jusqu’à devenir directeur. Ces années en tant que directeur m’ont permis d’apprendre le fonctionnement d’une entreprise de l’intérieur. Aujourd’hui, cette expérience me sert encore tous les jours, aussi bien en ma qualité d’associé pour Astrea que pour mes clients, qui sont souvent eux-mêmes à la tête d’une entreprise.

Astrea, un cabinet qui se démarque
Illustrons-le par un exemple concret tiré de ma pratique : l’un de vos travailleurs commet un vol et vous êtes obligé de le licencier sur-le-champ pour motif grave. Même si ce motif grave est évident, vous devez étayer votre dossier dans les moindres détails. Mais vous avez à peine trois jours pour boucler votre dossier. En pareil cas, je me consacre exclusivement à l'affaire et je la traite en priorité.
C’est pour moi l'un des atouts principaux d'Astrea : nous pouvons réagir très rapidement pour construire des dossiers bien étayés juridiquement. Nos clients savent que nous répondrons présents, même dans l’urgence.

Un bon service
Aucune difficulté n’est insurmontable et si cela devait quand même être le cas, il faut pouvoir l'exprimer simplement. Mes clients doivent savoir où ils en sont. De plus, j'ai la réputation non seulement d'épingler les obstacles juridiques en toute franchise, mais aussi de proposer d'emblée les solutions permettant de les contourner avec brio.



CURRICULUM VITAE

Mes années en tant que manager m’ont permis d’apprendre le fonctionnement d’une entreprise de l’intérieur, expérience très précieuse dont je tire encore profit actuellement dans mes relations avec mes clients.